労災は、万が一事故が発生し休業せざるを得ない場合、所得の一部が補償されます。この休業補償給付は、通常の労災（労働者向け）の場合、平均賃金を用いて給付すべき金額が決められます。一方、一人親方は労働者とは異なり一人の事業主であることから、賃金の概念がありません。このため、国が定...

一人親方とは、個人事業主又は法人の代表者で一人で事業に従事する方、労働者を使用する場合であっても、使用する日数が年間延べ100日未満の方をいいます。一時的に労働者を使用したとしても、年間の延べ日数が100日未満であると一人親方に該当します。具体的には以下のいずれかに当てはま...

業務上の事由又は通勤により負傷したり、疾病にかかって療養を必要とするとき、療養補償給付（業務災害）又は療養給付（通勤災害）が支給されます。 療養（補償）給付には、「療養の給付」と「療養の費用の支給」とがあります。 （１）給付の内容 ■「療養の給付」は、...